По данным Всемирного экономического форума, более трети навыков, которые работодатели по достоинству оценят в 2020-х годах, ещё в 2015-м считались не очень важными. Причина такой переориентации — скорость развития технологий.

Впрочем, эксперты полагают, что роботы не полностью заменят существующие профессии, а лишь возьмут на себя часть автоматизированных функций.

Людям же, чтобы продолжать бодро двигаться по карьерной лестнице, придётся развить в себе больше человеческого.

Навыки расположены в том порядке, в каком, по мнению экспертов, они будут востребованы у работодателей.

Дополнительные видео-материалы по мотивам 2 книг из вашего календаря: